За образователни организации
За училища и детски градини мисията ни е да подпомагаме развитието и растежа на организациите с готови, ефективни решения и стратегии за всяко едно перо, което е част от организационното управление. Осъществяваме цялостен мониторинг на всички дейности от вътрешни процеси, процедури, документация, комуникационни политики, образователни програми до изследване на административните и педагогически екипи. Спестяваме човешки ресурс във всяка една организационна дейност, част от образователната среда.
Ползи за училища или детски градини
Оценка от независим професионалист
Погледът отвън е изключително ценен. Потънали в рутината мениджърите често пропускат ключови дейности в процеси, които е необходимо да претърпят промяна.
Готови решения и спестяване на времеви ресурс
Изготвяме програми, стратегии, процедури и решения в зависимост от нуждата.
Спестяване на време в проучване и изключване на „проба-грешка“ в избора на подизпълнители и партньори
Спестяваме време и ресурс за училища и детски градини, като предлагаме богат избор от проектни, творчески и спортни дейности, цялостни програми за лагери, детокс програми в зависимост сезона, изнесен учебен процес в природата, инициативи и събития със селектирани, надеждни и доказали се във времето наши партньори.
Предлагаме най-добрите обучителни програми спрямо уменията и нуждата на екипите
Качеството на преподаване е ключово за всяко едно училище и детска градина. Именно затова външният мониторинг е изключително ценен, за да може да се предложи най-подходящият план за развитие за всеки учител в зависимост от неговите умения и опит. Качеството на преподаване и устойчивостта на нивото също е дейност, която препоръчваме да се изследва чрез периодичните супервизии.
Индивидуално и групово личностно и професионално менторство
Всеки служител е различен и има нужда да споделя своите трудности, а някои хора се притесняват да го правят със своя пряк ръководител и именно затова личните срещи с външни ментори са доказано работещ подход за здрави екипи, които да се чувстват спокойни и подкрепени във всеки момент.
Качествен подбор на служители
Необходими са много личностни и професионални умения, за да се извършва качествен подбор, дизайн и редизайн на позиции. Директорите и заместник директорите са претрупани с организационни дейности, документация, срещи и много други инициативи, а позицията HR рядко присъства в училищата и детските градини. Особеностите на учителската професия също така изискват дълбоко познаване на сектора и изискванията за позициите. Именно затова предлагаме лесно решение с външен ресурс, който е специализиран за образователната сфера.
Нашите услуги
Като образователна организация имате достъп до различни услуги в нашата платформа, както и видим профил за общността от родители, медии и други заинтересовани страни.
Защо да се регистрирате?
- Ако сте собственик, директор или мениджър на детска градина, училище или гимназия и желаете организацията ви да бъде видима и представена отвътре на родителите и общността!
- Ако сте мотивиран мениджър, който непрекъснато се стреми да подобрява организационната среда чрез ефективни стратегии за устойчиво развитие на процесите и екипите в организацията си!
Какво трябва да направите?
1. Да подадете запитване за регистрация, за да получите информация за предимствата на абонаментния едногодишен план за членство в платформата и какво включва. Заедно фиксираме план за изпълнението на дейностите включени в абонаментния пакет.
2. След потвърждение на плана - да регистрирате организацията си, като попълните формата за регистрация с информация за вашата организация.
3. След заплащане на пакета ние активираме вашата регистрация и профилът става видим.
4. След успешна регистрация можете да изберете модул и да заявите консултация, като ние ще се свържем с Вас, за да уточним последващи стъпки за съвместно сътрудничество. Изборът на модул се заплаща допълнително.
Модул 1
- Организационен и стратегически мениджмънт
- Първичен цялостен или частичен мониторинг изследващ всички звена в организацията.
- Изготвяне на стратегия и визия на организацията.
- Изграждане/редизайн на организационна структура.
- Мониторинг и изследване на процеси.
- Дизайн/редизайн на процедури спрямо нуждите на организацията.
- Коучинг по внедряване на промяната.
- Качествен подбор на служители.
Модул 2
- Решения за администрация и екипи
- Мониторинг на административни екипи: ефективност и устойчивост.
- Редизайн на екипи.
- Обучения според нуждата на служителите.
- Индивидуален план за развитие на служителите.
- Индивидуално/групово професионално и личностно менторство.
Модул 3
- Решения за учители
- Мониторинг на учебния процес.
- Оценката на качеството на преподаване.
- Индивидуализирано обучение за учители.
- Мониторинг на учебния процес.
- Супервизия на учители.
- Интеграция на образователни програми (Монтесори, IB).
Модул 4
- Маркетинг и ПР
- Създаване на брандинг/ребрандинг.
- Дизайн и криейтив концепции.
- Копирайтинг.
- ПР комуникационни планове.
- Performance маркетинг.
Модул 5
- Социално-емоционално учене
- Психологически консултации със селектирани специалисти.
- Логопедични консултации.
- Програми за емоционална интелигентност за детски градини и училища.
- Услуги по въвеждане на промените (екипи, обучения, план за развитие).
- Програми – Детокс за деца, Ритрийти за възрастни.
Модул 6
- Творчество, изкуства, спорт и отдих
- Изготвяне на годишен план за развиващи проектни, творчески и спортни дейности, който включва готови програми от надеждни подизпълнители.
- Предлагаме цялостни програми за лагери в зависимост сезона, изнесен учебен процес в природата, програми развиващи ключови умения в областта на изкуствата, творчеството и личностното развитие, инициативи и събития за училища и детски градини.